环境学院举办“精耕细作强治理”机关干部能力提升培训会

为加强机关干部管理服务能力，12月2日下午，环境学院举办“精耕细作强治理”机关干部能力提升培训会。青岛校区党工委（校长）办公室主任宋作标围绕机关干部能力建设作了题为“机关干部的四个能力和四个功夫”的报告。环境学院党委书记刘健，学院全体机关干部参加培训会    

宋作标结合多年机关工作经验，从党对干部的要求和个人对学校机关工作的认识谈起，详细阐述了做好机关工作要具备“四个能力”，下足“四个功夫”。他讲到，“能说、能写、能干、能合作”是每一位管理人员的基本工作和核心能力，在日常工作中要多听、多看、多想、多练，汇报工作、布置任务、协调事务时才能做到简、序、象。写作是机关干部各项能力中的核心，要注重公文的思想、结构、辞章，做到以文辅政。干工作时要把握好时间、态度、质量，新工作从头干，老工作创新干，坚持无合作、不工作，无制度、不自由，无民主、不决策三个原则，做到能合作、善合作。他认为，机关工作需要及时创新工作思路和方法，要在“政策学习、调查研究、学术研究、持续创新”四个方面下足功夫，力争做到全面领会政策精神、准确把握工作本质和切实提升作风水平，达到优秀机关干部 “站位高、格局大、作风好”的独特竞争优势。

刘健在会上表示，要把学习收获转化为实际的工作效能提升，领悟好、学习好机关干部的“四个能力和四个功夫”，“细想、细做、细思”，规范工作流程、提升工作标准，保质保量地完成各项工作。

为提升学院机关干部管理服务水平，切实提升学院的治理能力，将精耕细作工作理念内化于心、外化于行，学院党委组织了公文写作、新闻稿件撰写等机关干部能力提升系列活动，后期将持续以座谈会、交流研讨等形式展开培训。

【文案： 王靖鸥   审核人：桑伟林    编辑：李荣贵    责任编辑：桑伟林】