为深入贯彻落实《山东大学高质量充分就业综合改革方案》，推进学院毕业生高质量充分就业，3月20日，山东大学学生就业创业指导中心赴环境科学与工程学院开展高质量充分就业调研座谈会。会议由青岛校区党工委副书记、环境科学与工程学院党委书记宋作标主持，学生就业创业指导中心主任郭春生、副主任王迎春，青岛校区党工委学生工作部副部长李娟，环境科学与工程学院党委副书记高正出席会议。
郭春生从就业渠道拓展、AI赋能智慧就业生涯教育体系、提高升学深造质量、就业实习工作机制等方面介绍了2025年学校就业重点工作，从基础指标、发展指标、过程指标等维度对高质量就业评价体系建设进行了详细解读，分析了环境学院及环境研究院2024届毕业生就业数据，为学院就业工作提供科学对标依据。
宋作标表示，就业创业工作是学校人才培养的重要组成部分，关系到每一位毕业生的发展，学院党委高度重视学生就业工作，通过强化组织领导、落实全员就业工作责任、统筹多方资源等不断促进毕业生高质量充分就业。下一步，学院将以高质量就业评价体系为引领，坚决落实“一把手”工程，完善体制机制，继续拓宽优化就业渠道，积极对接头部优质企业和校友资源，全面推动学院就业工作提质增效。
高正介绍了学院毕业生就业现状和高质量就业特色工作落实情况。她提到，学院将进一步完善职业规划体系，持续维护环境学院高质量就业单位信息库和校友企业清单，做好学生培养全过程分类就业指导，切实提高毕业生综合素质和竞争力。
在座谈交流环节，与会人员围绕学院如何进一步提升毕业生就业质量展开深入讨论。王迎春介绍了国内相关兄弟院校的典型做法，李娟表示校区学生就业指导中心将全力配合支持学院就业工作，开拓更多就业资源。
学生就业创业指导中心相关工作人员，环境学院、环境研究院全体辅导员参加会议。
【文字：周一凡 侯强 图片：李思言 编辑：张明雪 责编：王洪超 审核：高正】
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